ÍNDICE SALARIO INTEGRAL
Lo que debes saber antes de pagarle a tus trabajadores un salario integral
En el mundo laboral, hay mucho más que el simple acto de pagar un sueldo. Desde contratos hasta prestación de servicios, cada detalle cuenta. Y entre las diversas figuras del ámbito laboral, se destacan dos tipos de salarios: ordinarios e integral. En Symplifica.biz, estamos aquí para guiarte a través de esta fascinante distinción y ayudarte a optimizar tus procesos de gestión administrativa.
Tipos de salario y su importancia
El salario ordinario es el más conocido, donde el empleador no solo paga el sueldo del empleado, sino también las prestaciones sociales, como cesantías y aportes a la seguridad social. Sin embargo, el integral va más allá. Aquí, el 30% corresponde a prestaciones y el 70% a los ingresos, incluyendo trabajo nocturno, extraordinario, dominical y festivo, así como primas legales y extralegales. Este tipo de salario abarca toda la remuneración y lo concerniente a lo prestacional, con la responsabilidad del empleado de gestionar estos pagos.
¿Cuánto es un salario integral y cuándo aplica?
Para que un salario sea considerado integral, su valor mínimo es de 13 salarios mínimos mensuales. En el contexto del 2024, con un salario mínimo de $1.300.000, este salario ascendería a $16.900.000. Este tipo de remuneración suele aplicarse a personal de confianza, disponible cuando la empresa lo necesita, siendo común en cargos directivos.
¿Cuál es el proceso para pasar de un salario ordinario a uno integral?
Para aquellos que califiquen, el cambio de un salario ordinario a uno integral puede ser una opción. Esto requiere un acuerdo entre el empleado y el empleador, lo cual puede resultar beneficioso para ambas partes. Los empleados disfrutan de un flujo de caja más alto y cesantías mayores, mientras que las empresas pueden simplificar el proceso de nómina, a pesar de un posible aumento en los costos.
Symplifica tu Gestión Administrativa con Symplifica.biz
En Symplifica.biz, entendemos la importancia de una gestión administrativa eficiente. Nuestra plataforma intuitiva te permite calcular y gestionar fácilmente salarios integrales, optimizando tiempos y costos. ¡Únete a nosotros y lleva tu negocio al siguiente nivel!
